一，道德水準

要求員工具備高道德水準，不僅是有職業道德，更要有商業道德水準。

二，創新意識

公司鼓勵創新，創新包括觀念創新，技術創新，組織創新，制度創新，管理創新。

三，誠信為本

新的時代，新的法則是建立個人品牌

企業信條：珍惜自己的信譽

四，將帥胸懷

容人之短，學人之長

五，熱愛學習

公司鼓勵學習新概念，新知識，新技術，作為公司日常工作的的組成部分，切忌做井底之蛙，閉門造車。