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一,道德水準
要求員工具備高道德水準,不僅是有職業道德,更要有商業道德水準。
二,創新意識
公司鼓勵創新,創新包括觀念創新,技術創新,組織創新,制度創新,管理創新。
三,誠信為本
新的時代,新的法則是建立個人品牌
企業信條:珍惜自己的信譽
四,將帥胸懷
容人之短,學人之長
五,熱愛學習
公司鼓勵學習新概念,新知識,新技術,作為公司日常工作的的組成部分,切忌做井底之蛙,閉門造車。
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